La Direzione ed i collaboratori di ORGANIZZAZIONE ERRE hanno definito il proprio Sistema di Gestione Integrato Qualità ed Ambiente condividendone i valori, le strategie di crescita, le modalità operative di gestione interna.

La nostra mission è promuovere il miglioramento organizzativo e culturale della Piccola e Media impresa italiana, favorendone la competitività, la crescita economica ma parimenti eco sostenibile e socialmente responsabile.
Riteniamo che la competitività delle imprese passi attraverso la crescita culturale dei propri collaboratori, la loro consapevolezza dei processi interni e di relazione con clienti e mercati, l'introduzione di nuove tecnologie, la costruzione di relazioni ed aggregazioni fra le stesse imprese.

La nostra attività deve essere portatrice di questi valori. Ed i servizi offerti dalla nostra impresa saranno orientati a promuoverli, garantendo adeguata remunerazione alla società, a tutti i nostri collaborazioni e permettendo copertura finanziaria dei nostri investimenti.

Al nostro interno ogni collaboratore è orientato alla relazione con la clientela, alla analisi dei fabbisogni ed alla ricerca di nuove possibilità di servizi per i nostri clienti.
Ogni collaboratore è inoltre incentivato a sviluppare sempre maggiori livelli di competenze e conoscenze, tali da garantire un maggior valore di mercato per sè e per la nostra società. in tal senso intendiamo il valore compartecipato di reciproca crescita.
E' nostro profondo convincimento, che la soddisfazione interna dei nostri collaboratori genera soddisfazione nella nostra clientela. E viceversa, relazioni positive nelle aziende da noi seguite generano accrescimento culturale, soddisfazione e fidelizzazione dei nostri collaboratori.

Siamo sempre attenti ad ogni nuova tecnologia o modalità gestionale che permetta una nostra migliore efficienza operativa, efficacia nella comunicazione, condivisione di conoscenze ed obiettivi.
Convinti che poi potremo proporre tali modelli e soluzioni anche ai nostri clienti.

Partendo da tali forti basi e valori, intendiamo perseguire il rafforzamento della nostra immagine e posizionamento nel mercato quale società professionale, trasparente, innovativa.

In tale senso ci impegniamo non solo a rispettare le leggi e normative vigenti nelle tematiche fiscali, di sicurezza, ambiente, ma a promuovere attraverso iniziative strutturate con le Associazioni di categoria ed Enti territoriali i valori in cui crediamo e che sono alla base di un progerro imprenditoriale condiviso.

Il miglioramento che vogliamo perseguire si intende esteso a tutti i processi interni nonché alle performance ambientali dirette ed indirette agendo anche sui processi dei clienti in termini di prevenzione ed azione.

Sono definiti obiettivi e traguardi riferiti ai sistemi di gestione aziendale.

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Cesano Boscone, 18/05/2009